Analisis Kelelahan Dan Beban Kerja Menggunakan Subjective Self Rating Test Dan NASA-TLX
Abstract
The application of ergonomics in the workplace is one concept that can be done to provide comfort and safety to workers when doing work. This research was conducted on UD workers. Arafat Meubel which is a furniture manufacturing factory. The problem for workers is the number of targets from the company, which causes working time outside the normal working limits and makes workers experience fatigue and excessive workload. This study aims to analyze the level of fatigue and mental workload of workers, and determine the relationship between the two. The methods used are Subjective Self Rating Test to determine the level of fatigue and Nasa-Tlx to determine the level of mental workload, and using the Spearman Rank Test to determine the relationship between fatigue and mental workload. The results obtained from data processing and analysis were that 2 workers experienced high levels of fatigue and 5 workers experienced high levels of mental workload. In addition, there is a relationship between fatigue and mental workload with a correlation coefficient of 0.559, including in the medium relationship category.
Downloads
References
Ananda, S. R., & Suliantoro, H. (2022). Analisis Beban Kerja Mental Dengan Metode National Aeronautics and Space Administration-Task Load Index (Nasa-Tlx) Pada Pt. Bintang Prima. Industrial Engineering Online Journal, 11(4), 1–15.
Andaru, M. R., & Rumita, R. (2022). Analisis Beban Kerja Mental Dengan Menggunakan Metode National Aeronautics and Space Administration-Task Load Index (NASA-TLX) dan Usulan Perbaikan Ergonomi Terhadap Pekerja. Industrial Engineering Online Journal , 11(4), 1–7.
Ayuningtyas, W., Herwanto, D., Galang, C., & Putra, G. (2021). Work Fatigue Analysis in Machining and Fabrication Department with NASA-TLX and Subjective Self Rating Test Analisis Kelelahan Kerja pada Departemen Machining dan Fabrikasi dengan NASA-TLX dan Subjective Self Rating Test Abstrak. Jurnal Ergonomi Indonesia, 7(2), 31–43. https://doi.org/10.24843/JEI.2021.v07.i02.p06.
Azwar, A. G., Candra, C., Industri, P. T., Mahasiswa, T. K., & Pendahuluan, I. (2019). Analisis Beban Kerja Dan Kelelahan Pada Mahasiswa Menggunakan Nasa-Tlx Dan Sofi. Universitas Sangga Buana YPKP Bandung, 1(1), 14–21.
Bramantyo, M. F., & Pramono, S. N. W. (2021). Analisis Faktor-Faktor Penyebab Kelelahan Kerja dengan Metode Subjective Self Rating Test ( Studi Kasus: Pekerja Bagian Lantai Produksi PT. Marabunta Berkarya Ceperindo ). Seminar Nasional Teknik Industri Universitas Gadjah Mada, September, 124–129.
Erwani, D. (2020). Pengukuran Beban Kerja Mental Terhadap Pengaruh Kelelahan Pengemudi Bus Antar Kota Dalam Provinsi Trayek Pontianak Tujuan Putussibau. Jurnal TIN Universitas Tanjungpura, 4(2), 96–102. https://jurnal.untan.ac.id/index.php/jtinUNTAN/article/view/42567
Fadhilah, U. N., & Susanto, N. (2023). Analisis Kelelahan Kerja Dengan Metode Subjective Self Rating Test Pada Pekerja Bagian Produksi Pt Coca Cola Amatil Indonesia Central Java. Industrial Engineering Online Journal, 12(2), 1–7.
Hendro Ramadhan, D. (2020). Analisis Beban Kerja Psikologis pada Pegawai Restoran Wwingstop dengan Metode NASA-TLX. Jurnal PASTI, XII(2), 195–208. https://www.neliti.com/publications/328405/analisis-beban-kerja-psikologis-pada-pegawai-restoran-wwingstop-dengan-metode-na
Lapai, Y., Lahay, I. H., & Rauf, F. A. (2020). Analisis Beban Kerja Mental Pada Mekanik Menggunakan Metode SWAT dan Metode QNBM. Jurnal Teknik, 18(1), 17–22. https://doi.org/10.37031/jt.v18i1.61
Marfuah, N., Sumardiyono, S., & Fauzi, R. P. (2024). Hubungan Beban Kerja Mental dengan Kelelahan Kerja dan Stres Kerja pada Pegawai PT X. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 12(2), 140–147. https://doi.org/10.14710/jkm.v12i2.39309
Pratiwi, I. P., Astuti, R. D., & Jauhari, A. (2019). Analisis Beban Kerja dan Kelelahan Kerja pada Pegawai Bagian Penyelenggaraan E-government. Seminar Dan Konferensi Nasional IDEC, 2–3.
Putra, R. J., & Putra, G. (2021). Analisis Beban Kerja pada Operator Bagian Produksi dengan Menggunakan Metode NASA-TLX (Task Load Index) di PT. Ujong Neubok Dalam. Jurnal Optimalisasi, 7(2), 212. https://doi.org/10.35308/jopt.v7i2.4352
Putrisani, F. S., Nugraha, A. E., & Herwanto, D. (2023). Analisis Kelelahan Kerja Subjektif dengan Menggunakan Kuesioner Subjective Self Rating Test. STRING (Satuan Tulisan Riset Dan Inovasi Teknologi), 7(3), 258. https://doi.org/10.30998/string.v7i3.14485
Sinaga, S. (2019). Analisis hubungan beban kerja mental terhadap kelelahan kerja pada pekerja safety officer di pt karimun anugrah sejati.
Suwarni, S., & Aisyah, S. (2019). Hubungan Kepercayaan Nasabah Dan Promosi Dengan Minat Menabung Pada Pt. Bank Bengkulu Kcp Padang Jaya Kabupaten Bengkulu Utara. EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 7(2), 184–198. https://doi.org/10.37676/ekombis.v7i2.829
Copyright (c) 2024 Atun nurmarifah, Idham Halid Lahay, Sunardi Lahay (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
